Teamentwicklung

Eine NGO als agile Organisation

Wie sich agile Arbeitsweisen auf die Produktivität von diversen Teams auswirken.

Das Team einer NGO, die sich für Staatenlose einsetzt, wollte seine Produktivität und Zusammenarbeit verbessern. Die Einführung agiler Arbeitsweisen sollte dabei helfen, eine klare Zielsetzung und Ausrichtung im Team zu erreichen und die Effizienz zu steigern. Unsere Aufgabe bestand darin, ein maßgeschneidertes agiles Framework zu entwickeln und die Implementierung im Team durchzuführen. Wir begleiten das Team kontinuierlich, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Services:

Challenge:

Die Herausforderung bestand darin, die unterschiedlichen Hintergründe und Prioritäten des Teams in Einklang zu bringen und gleichzeitig eine klare und konsistente Umsetzung der agilen Methoden zu gewährleisten. Es war wichtig, das Team auf gemeinsame Ziele auszurichten und eine effiziente Zusammenarbeit zu entwickeln.

Approach:

  • Durchführung von Workshops zur Einführung und Umsetzung agiler Methoden
  • Entwicklung eines maßgeschneiderten agilen Frameworks für die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Teams
  • Schulung des Teams und der Führungskräfte in der Anwendung und Umsetzung agiler Arbeitsmethoden
  • Regelmäßige Feedback- und Review-Sessions zur Anpassung und Optimierung der agilen Arbeitsweise
  • Kontinuierliche Begleitung des Teams bei der Umsetzung und Anwendung der agilen Methoden im Arbeitsalltag

Outcome:

Durch unsere kontinuierliche Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen konnte das Team der NGO seine Produktivität signifikant steigern. Das Team entwickelte ein besseres Verständnis für seine gemeinsamen Ziele und konnte seine Projekte effizienter umsetzen. Die regelmäßigen Feedback-Sessions helfen dabei, kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen und die Teamdynamik zu stärken.

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