Eine der weltweit erfolgreichsten Discount-Einzelhandelsketten beauftragte uns, ihre IT-Infrastruktur auf die Einführung des SAFe-Frameworks vorzubereiten. Unsere Aufgabe bestand darin, bestehende Strukturen zu analysieren und die Teams für agile Arbeitsmethoden
Führungskräfteentwicklung
Coaching für bessere Entscheidungsfindung
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Eine Führungskraft aus einer Tochtergesellschaft eines der größten Medienunternehmen Deutschlands stand vor der Herausforderung, wichtige Entscheidungen zu treffen, und fühlte sich dabei oft unsicher. Auf eigene Initiative hin suchte die Führungskraft gezielte Unterstützung, um ihre Entscheidungsfähigkeit zu stärken. Unsere Aufgabe bestand darin, durch individuelles Coaching die Selbstsicherheit und die Entscheidungsfindungsprozesse der Führungskraft zu verbessern.
Services:
![Fuehrungskraefteentwicklung Coaching – Case jabs consulting One Way-Schilder symbolisieren die Unterstützung von Führungskräften bei der Entscheidungsfindung.](https://jabs-consulting.de/wp-content/uploads/2024/05/Fuehrungskraefte_Coaching_jabs-consulting.jpg)
Challenge:
Unsere Herausforderung bestand darin, die spezifischen Unsicherheiten der Führungskraft bei wichtigen Entscheidungen zu identifizieren und gezielt anzugehen. Es war wichtig, individuelle Hemmnisse zu erkennen und spezifische Strategien zu entwickeln, um diese zu überwinden.
Approach:
- Durchführung von Einzelcoachings zur Identifikation der spezifischen Unsicherheiten und deren Ursachen.
- Entwicklung individueller Handlungsstrategien und Entscheidungsfindungsprozesse.
- Einsatz von praxisorientierten Methoden und Tools, um die Entscheidungsfähigkeit zu stärken.
- Regelmäßige Feedback-Runden und Reflexionsgespräche zur Anpassung und Optimierung der entwickelten Strategien.
- Fortlaufende Begleitung und Unterstützung der Führungskraft bei der Anwendung der erlernten Methoden im Arbeitsalltag.
Outcome:
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